
Wissen ist das einzige Gut, das sich vermehrt, wenn man es teilt.
— Marie Freifrau von Ebner-Eschenbach (1830 – 1916)
Führung ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben in modernen Organisationen. Das Gestaltungsfeld Führung & berufliche Entwicklung befasst sich damit, wie Führungskräfte ihre Rolle stärken und Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln können.
Als DGSv-zertifizierter Coach und akkreditierter INQA-Prozessberater (ID: IC2365981) begleite ich Führungskräfte und Leitungen in Kassel und Nordhessen bei ihrer beruflichen Entwicklung – präsenz und digital.
Im Coaching können wir gemeinsam folgende Themen bearbeiten:
Dieses Gestaltungsfeld überschneidet sich direkt mit dem Coaching-Angebot von Thomas Thiel. Die INQA-Förderung ermöglicht es KMU, professionelle Führungskräfte-Coachings zu erhalten, die sonst oft unerschwinglich wären.
Was macht gute Führung in Ihrem Kontext aus? Im Coaching reflektieren Führungskräfte ihr Handeln, klären ihre Rolle und entwickeln einen stimmigen Führungsstil.
Mitarbeiterentwicklung ist eine Führungsaufgabe. Im Coaching erarbeiten Führungskräfte, wie sie ihre Teams stärken und zur Weiterentwicklung beitragen.
Nicht nur Führungskräfte, auch Fachexperten und Nachwuchskräfte brauchen gezielte Entwicklungsbegleitung – besonders in Phasen des Wandels.
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) erhalten durch das Programm „INQA-Coaching" eine großzügige Förderung für bis zu zwölf Beratertage. Eine großartige Chance, die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen mit professioneller Unterstützung voranzutreiben.
Jetzt Erstgespräch anfragen →Kostenfreies Erstgespräch – wir besprechen gerne Ihren Bedarf und die Möglichkeiten im INQA-Coaching mit Thomas Thiel.