Banner1 Supervision für Teams, Gruppen und Einzelpersonen Coaching für Führung und Leitung Organisationsentwicklung für Firmen, Einrichtungen und Vereine in Klärung & Wandel Teamentwicklung Karrierecoaching & Veränderungscoaching Organisationswikis

Coaching, Supervision & Teamentwicklung mit Thomas Thiel ist 

Mehrdimensionale (Organisations) Beratung

Mehrdimensionale Beratung mit Thomas Thiel  und seinen KollegInnen ist gekennzeichnet durch
die Verbindung von Einzelperspektiven auf Person, Organisation und Umfeld zu einem umfassenden und ressourcenorientierten Blick
auf das mit Ihnen zu erörternde Thema.

Wir stehen Ihnen gerne in den Bereichen Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung als multidisziplinäres Team
von erfahren Beraterinnen und Beratern mit einem breiten Spektrum an Fach- und Feldkompetenz zur Verfügung. 

Supervision

Als Team, Gruppe oder Einzelpersonen reflektieren Sie in der Supervision Ihre Arbeit.

 

Sie entwickeln Ihre Kommunikation und Ihre Arbeitsbeziehungen, um die Erfüllung ihrer Aufgaben zu verbessern.

 

Coaching für Führungskräfte

Als Führungskraft reflektieren Sie Ihr Handeln im Beruf mit professioneller Begleitung.

 

Sie bedenken und planen Entscheidungen im beruflichen Alltag, Ihren Berufsweg oder Ihre Neuorientierung.

Organisationsentwicklung

Als Organisationen und Unternehmen lassen Sie Ihren Entwicklungs- oder Veränderungsprozess begleiten.

 

Mit unserer Unterstützung gestalten und reflektieren Sie die Entwicklung Ihrer Organisation unter Einbeziehung aller relevanten Einflussgrößen.

Teamentwicklung

Die Entwicklung von Teams geht oft nicht linear, zielstrebig und mit immer wachsender Effizienzsteigerung vor sich.

 

Mit einem Teamentwicklungsprozess kann sich Ihr Team orientieren, Konflikte bearbeiten, Kompromisse entwickeln und wachsen.

Karriere- & Veränderungscoaching

Im Karrierecoaching und im Veränderungscoaching unterstützen wir  Sie in allen Belangen der beruflichen und der damit verbundenen privaten Orientierung.

 

Im persönlichen Coaching können Sie Veränderungsbedarfe erötern und (neue) Potenziale herausfinden.

 

Sie können sich im gesamten Bewerbungsprozess von uns effizient begleiten und auch Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren lassen.

Wissen teilen in Organisationen

Die Sicherung der Ressource Wissen ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Ihre Organisationen geworden. 

 

Auch in Ihrer Organisation wird das Wissen mehr, wenn Sie es teilen!
 
Wir sprechen gerne mit Ihnen über das Teilen von Wissen, z.B. mit einem Wiki in Ihrer Firma oder Organisation.
Geteiltes Wissen